"45" شابا وفتاة يتدربون على مهارات التدريب الاحترافي  

يشارك "45" شابا وفتاة في برنامج " تدريب المدربين الاحترافي " والذي تنظمه  إدارة التدريب بالندوة العالمية   في الدمام ، ويستمر لمدة 14 يوما ، بمعدل 5 ساعات تدريبية يوميا   ،  بواقع 70 ساعة تدريبية مع نهاية البرنامج . بالتعاون مع معهد مدار الخليج للتدريب . ويمنح المتدرب شهادة مدرب معتمد من الأكاديمية العالمية للاستشارات والتدريب  G.A.T.C من بريطانيا تخوّله ممارسة التدريب ، و شهادة مدرّب معتمد من منظّمة أكسفورد للتدريب القيادي OLTO   بالإضافة إلى شهادة المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني .
ويستهدف البرنامج كل من يهتم بالتعليم والتربية والتدريب، من إداريي المؤسسات التعليمية والمعلمين والمشرفين والمدربين الجدد والمحترفين، وأخصائيي الجودة ومديري الموارد البشرية،  والخطباء والمؤثرين .
ويهدف البرنامج إلى  إكساب المتدرب أفاقاً جديدة في مجال ممارسة مهنته وذلك من خلال تبصيره بمشكلاتها وتحدياتها وأسبابها وكيفية التخلص من هذه العوائق ، وتهيئة الفرصة أمامه لاكتساب معارف جديدة في مجال عمله.كما يساعد على اكتساب مهارات جديدة تتطلبها مهنة المتدرب ، ويغرس  مفاهيم التعلم المستمر من خلال تدريبه على  مهارات التعلم الذاتي المستمر.
وقد عرف  الدكتور أحمد  بوزير المدرب المعتمد من الجمعية الأمريكية للتدريب التدريب الإداري بأنه العملية التي يتم من خلالها تزويد المتدرب بالمعرفة وصقل مهاراته ، وإحداث تطوير إيجابي في أدائه وإعداده للتأقلم مع التغيير في المستقبل ، وهو  محاوله لسد الفجوة في الخبرات والمهارات والمعلومات التي تكون عند الموظفين و ذلك لرفع أدائهم إلى المستوى المعياري عن طريق التفاعل مع المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة العالية بهدف الوصول إلى انجاز الأعمال وفقا لمعايير الأداء الموضوعة.
وبين المهارات التدريبية المطلوبة من المدرب عند تقديم المحاضرات والدروس والدورات التدريبية  وذكر منها أهمية الانخراط وممارسة العملية التدريبية ، وقراءة الجمهور وتحليله ديموجرافيا, و تعد من أهم خطوات العملية التدريبية ، وتزامن الرسالة اللفظية مع الرسالة غير لفظية  ، والحرص على تبسيط العملية التدريبية والبعد عن تعقيدها ، وإنهاء العرض في الوقت الحتدد ، واختيار مقدمة استهلالية مشوقة لعرض الموضوع .
وذكر "بوزير" أنواع المتدربين وخصائصهم ومنهم المتدرب العقلاني الذي يهتم بالشرح وذكر تفاصيل الموضوع ، والمتدرب المادي المهتم بالإحصاءات والأرقام ، أما المنفذ فيهتم  بالأمثلة العملية التطبيقية لفهم الموضوع ، وأخيرا المتدرب المتأمل الذي لدية القدرة على الربط والتخيل بين المواضيع   وأوضح مكونات العملية التدريبية وهي  القدرة على التحليل ، والتصميم ، و التطوير ، والتطبيق والتقييم ،  تخلل الدورة  ورش عمل  تطبيقية  ، وأمثلة حيوية .
ويواصل البرنامج تقديم مواده التدريبية المتنوعة خلال الأيام القادمة , حيث يتناول الدكتور علي الحمادي مهارات العرض والإلقاء ، ويعرض الدكتور خالد المدني كيفية تصميم الدروس التدريبية وفق نموذج الفور مات المطور ، أما الأستاذ سامر الرفاعي فيقدم تقنيات التعلم السريع .